員工

返傭說明

后臺添加事業部，設置事業部的到期時間，返傭比例
代理商前臺申請，申請完成之后可以在后臺同意設置到期時間和返傭比例
代理商申請通過后，移動端我的推廣里面會出現員工列表，掃邀請碼邀請用戶成為你的員工

傭金比例：

事業部（60%），代理商（40%），員工（20%），一級（10%），二級（5%）

??注意：以下計算均在事業部、代理商、員工在有效期內并且權限正常，用戶有分傭權限的情況下，若不滿足則傭金比例為0

傭金計算分為兩個大類，開啟自購和關閉自購，

類型一：開啟自購，下單用戶反傭

情況1：事業部A下單，

事業部A傭金比例 = 60%

情況2：事業部A -> 用戶B下單，下單用戶是事業部的直接下級

用戶B傭金比例 = 10%
事業部A傭金比例 = 60% - 10% = 50%

情況3：事業部A -> 用戶B -> 用戶C下單，下單用戶是事業部的間接下級

用戶C傭金比例 = 10%
用戶B傭金比例 = 5%
事業部A傭金比例 = 60% - 5% -10% = 45%

情況4：事業部A -> 用戶BCD -> 用戶E -> 用戶F下單，下單用戶和事業部的關系超過兩級

用戶F傭金比例 = 10%
用戶E傭金比例 = 5%
用戶BCD無傭金
事業部A傭金比例 = 60% - 5% - 10% = 45%

情況5：事業部A -> 代理商B下單，

代理商B傭金比例 = 40%
事業部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況6：事業部A -> 代理商B -> 用戶C下單，下單用戶是代理商的直接下級

用戶C傭金比例 = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% = 30%
事業部A傭金比例 = 60% - 30% - 10% = 20%

情況7：事業部A -> 代理商B -> 用戶C -> 用戶D下單，下單用戶是代理商的間接下級

用戶D傭金比例 = 10%
用戶C傭金比例 = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況8：事業部A -> 代理商B -> 用戶CDE -> 用戶F -> 用戶G下單，下單用戶和代理商的關系超過兩級

用戶G傭金比例 = 10%
用戶F傭金比例 = 5%
用戶CDE無傭金
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況9：事業部A -> 代理商B -> 員工C下單

員工C傭金比例 = 20%
代理商B傭金比例 = 40% - 20% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 20% = 20%

情況10：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D下單，下單用戶是員工的直接下級

用戶D傭金比例 = 10%
員工C傭金比例 = 20% - 10% = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 10% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 10% - 10% = 20%

情況11：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D-> 用戶E下單，下單用戶是員工的間接下級

用戶E傭金比例 = 10%
用戶D傭金比例 = 5%
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%

情況12：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶DEF-> 用戶G -> 用戶H下單，下單用戶和員工的關系超過兩級

用戶H傭金比例 = 10%
用戶G傭金比例 = 5%
用戶DEF無傭金
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%

類型二：關閉自購，下單用戶不反傭

情況1：事業部A下單，

事業部A傭金比例 = 0%

情況2：事業部A -> 用戶B下單，下單用戶是事業部的直接下級

事業部A傭金比例 = 60%

情況3：事業部A -> 用戶B -> 用戶C下單，下單用戶是事業部的間接下級

用戶B傭金比例 = 10%
事業部A傭金比例 = 60% -10% = 50%

情況4：事業部A -> 用戶BCD -> 用戶E -> 用戶F -> 用戶G下單，下單用戶和事業部的關系超過兩級

用戶F傭金比例 = 10%
用戶E傭金比例 = 5%
用戶BCD無傭金
事業部A傭金比例 = 60% - 5% - 10% = 45%

情況5：事業部A -> 代理商B下單，

事業部A傭金比例 = 60%

情況6：事業部A -> 代理商B -> 用戶C下單，下單用戶是代理商的直接下級

代理商B傭金比例 = 40%
事業部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況7：事業部A -> 代理商B -> 用戶C -> 用戶D下單，下單用戶是代理商的間接下級

用戶C傭金比例 = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% = 30%
事業部A傭金比例 = 60% - 30% - 10% = 20%

情況8：事業部A -> 代理商B -> 用戶CDE -> 用戶F -> 用戶G -> 用戶H下單，下單用戶和代理商的關系超過兩級

用戶G傭金比例 = 10%
用戶F傭金比例 = 5%
用戶CDE無傭金
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% = 25%
事業部A傭金比例 = 60% - 25% - 5% - 10% = 20%

情況9：事業部A -> 代理商B -> 員工C下單

代理商B傭金比例 = 40%
事業部A傭金比例 = 60% - 40% = 20%

情況10：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D下單，下單用戶是員工的直接下級

員工C傭金比例 = 20%
代理商B傭金比例 = 40% - 20% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 20% = 20%

情況11：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶D-> 用戶E下單，下單用戶是員工的間接下級

用戶D傭金比例 = 10%
員工C傭金比例 = 20% - 10% = 10%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 10% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 10% - 10% = 20%

情況12：事業部A -> 代理商B -> 員工C -> 用戶DEF-> 用戶G -> 用戶H -> 用戶I下單，下單用戶和員工的關系超過兩級

用戶H傭金比例 = 10%
用戶G傭金比例 = 5%
用戶DEF無傭金
員工C傭金比例 = 20% - 10% - 5% = 5%
代理商B傭金比例 = 40% - 10% - 5% - 5% = 20%
事業部A傭金比例 = 60% - 20% - 5% - 5% - 10% = 20%